ANÚNCIO DE VAGA PARA (01) OFICIAL DE CAMPO DE AGRONEGÓCIOS
A Associação Moçambicana para Promoção do Cooperativismo Moderno (AMPCM) – é uma entidade jurídica sem fins lucrativos e de utilidade pública, dotada de autonomia administrativa, financeira e patrimonial, fundada a 26 de Janeiro e com Estatutos publicados no BR nr. 15 III Série de 14 de Abril de 2010. O objectivo da AMPCM é de promover e praticar todos os actos que possam contribuir para o desenvolvimento cooperativo moderno que defende os interesses dos seus associados, como forma viável e sustentável de promoção de riqueza.
A AMPCM pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um/a (1) Oficial de Campo de Agronegócios.
Documentos para a candidatura:
Carta de Manifestação de interesse;
Curriculum Vitae detalhado com experiências relevantes e referências;
Nota: Indicar o assunto “Oficial de Campo de Agro-negócios”
Apenas candidatos seleccionados serão contactados.
Encoraja-se a candidatura de Mulheres.
TERMOS DE REFERÊNCIA
TÍTULO DO POSTO:
Oficial de campo de Agronegócios
LOCAL DE TRABALHO:
Sede da AMPCM com deslocações para os locais de intervenção e implementação das acções da organização.
DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES
Descrição Geral:
O oficial de Campo de Agronegócios em coordenação com os oficiais de Agronegócios, Programas, Género e Meio Ambiente, Administração, Recursos Humanos e Finanças, subordinam-se ao Director Executivo. Na sua integração deve participar e colaborar activamente em todo processo de planificação e implementação de actividades previstas no plano estratégico e em projectos específicos da AMPCM.
Principais Responsabilidades:
Prestar apoio técnico e metodológico as associações/fóruns/cooperativas e em todo processo de estruturação e desenvolvimento dos seus negócios;
Fazer o acompanhamento, implementação, monitoria e avaliação do plano de actividades das associações/fóruns/cooperativas nas zonas de intervenção do projecto;
Recolher, analisar qualitativamente e quantitativamente, compilar e partilhar regularmente com o Oficial de Agronegócios e o Director Executivo os dados relativos ao progresso das actividades desenvolvidas e o impacto gerado nos resultados;
Assegurar a troca de informações, experiências e bom relacionamento interno e externo entre a organização e parceiros que actuam na mesma área geográfica e/ou sector de actividade;
Participar e realizar em nome da AMPCM ou em parceria com outros parceiros, workshops, seminários, debates e sessões de sensibilização e mobilização dos Jovens ou Empreendedores que actuando individualmente podem se juntar em Cooperativas e se beneficiarem das vantagens socioeconómicas deste modelo de negócios inclusivo e sustentável;
Preparar relatórios de actividades, financeiros, projecções orçamentais de interesse e para análise do impacto e resultados gerados pelas Cooperativas nas comunidades.
Requisitos:
Possuir nível superior em Engenharia Agronómica, Agronegócios, Economia Agrária, Extensão Rural ou outras áreas de agregação de valor;
Excelentes habilidades de comunicação em português e inglês falado e escrito, e o conhecimento de línguas locais será uma vantagem;
Conhecimentos sobre planificação, coordenação e execução de actividades relacionadas, etapas e a cadeia de valor do agronegócio;
Possuir conhecimentos sobre as abordagens de igualdade de gênero com enfoque para o empoderamento socioeconómico da Mulher e Raparigas e bem como as relações existentes entre género, meio ambiente será uma vantagem;
Eficiência no uso do pacote informático Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint), Internet, E-mail e outras plataformas digitais que respondem aos desafios de comunicação em período de COVID-19;
Espírito de proatividade, criatividade, dinamismo, comprometimento, colaboração, trabalho em Equipa e cooperação interna e externa;
Ter excelentes habilidades organizacionais, interpessoais, comunicativas;
Bom trabalho de equipa e capacidades de operar com mínima supervisão.
Local do trabalho
Na sede da AMPCM e com deslocações para os locais de intervenção da organização em todo País.
Documentação
Carta de manifestação de interesse;
Curriculum Vitae com pelo menos 3 contactos de referência incluindo e-mail, Skype ID e contacto telefónico;
Participar e contribuir activamente para o fortalecimento do movimento cooperativo que se afigura como alternativa para o desenvolvimento socioeconómico inclusivo e sustentável do País.